Estás charlando con el cajero mientras pasa por caja lo que has comprado y te das cuenta de que realmente podría beneficiarse tanto de los productos como de las oportunidades empresariales que ofrece Synergy. Tienes unos 30 segundos para hablarle de Synergy WorldWide, ya que una fila de ansiosos compradores está esperando detrás de ti. Debes decidir qué decir para despertar su interés sin contárselo todo. ¿Qué le dices antes de dejarle tu tarjeta de presentación?

¡Queremos que nos des tu mejor propuesta comercial Synergy! ¡Las 5 mejores propuestas serán publicadas en la edición de primavera 2016 de la revista Legacy eMagazine!

BASES DEL CONCURSO

1. Escribe tu propuesta comercial Synergy en un máximo de 100 palabras. Las propuestas que superen las 100 palabras quedarán descalificadas.

Consejos: Explora la página web corporativa de Synergy WorldWide y consulta el blog para inspirarte. Ten en cuenta la misión, los productos y la oportunidad de negocio de Synergy. Tú decides si quieres centrarte en uno o en varios temas durante tu propuesta.

2. Escribe tu propuesta como si estuvieras hablando con alguien.
3. Cumple la normativa. Esto significa que evites hacer afirmaciones sobre salud no autorizadas.
4. Envía tu propuesta final a marketing@synergyworldwide.com antes de la medianoche del viernes 8 de abril. Incluye tu nombre e ID# Synergy en tu envío. Puedes presentar tu propuesta en un documento de Word o en el cuerpo de tu mensaje de correo electrónico.

Sabemos que hay muchos expertos en propuestas Synergy ahí afuera y queremos que nos sorprendas con tus técnicas de venta. Si no has creado tu propuesta Synergy, ¡ésta es la oportunidad perfecta para empezar a proponer ideas! ¡Estamos impacientes por ver lo que a todo el mundo se le ocurre!

A partir del 1 de abril el precio por inscripción anticipada será de 99€.

Antes de que tu envío de productos Synergy llegue a tu puerta, antes de que los productos sean elaborados y empaquetados y antes de que los componentes individuales y los productos finales sean comprobados, Lynda Hammons, Vicepresidenta de Control de Calidad, investiga y analiza el origen de los ingredientes del producto.

Varias veces al año, Lynda viaja a destinos de todo el mundo para visitar a los proveedores de Synergy WorldWide y Nature’s Sunshine Products con el fin de realizar auditorías rutinarias. Esto se hace, por supuesto, después de que el proveedor haya pasado por un minucioso proceso de selección, que evalúa sus procesos. Cerca del 90 por ciento de los proveedores de Synergy pasan las auditorías de Lynda, y el 10 por ciento que no las pasa tiene que demostrar que ha solucionado los problemas encontrados durante la auditoría antes de volver a hacer negocios con Synergy.

Son miles de pasos los que se dan antes de que un producto Synergy llegue a la boca de un consumidor, pero cada paso es de gran importancia considerando el objetivo final: mejorar la salud mundial. No existe medida alguna que Synergy no tome para garantizar la seguridad y eficacia de sus productos. El hecho de que el equipo de Control de Calidad de Synergy realmente lleve a cabo auditorías en las sedes de los proveedores de forma asidua la distingue de otras empresas. Son numerosas las compañías que rara vez o nunca visitan los lugares donde se cosechan o elaboran los ingredientes de sus productos.

“He visitado una gran cantidad de distribuidores dispuestos a llevarme a comer y hacerme una visita guiada por sus instalaciones”, comenta Lynda, “y se sorprenden al darse cuenta de que me tomo en serio la auditoría. Hay muchas empresas ahí fuera que simplemente no dedican tiempo a realizar estos importantes controles.”

El proceso de selección del proveedor empieza en la compra del producto. Si un nuevo producto exige ingredientes que no se han utilizado anteriormente, el departamento de compras busca proveedores de China, Alemania o California. El equipo de Control de Calidad trabaja con investigación y desarrollo y también con compras para llevar a cabo una auditoría in situ una vez que el proveedor pasa la primera fase de examen. Hoy en día, muchos de los proveedores preferidos de la empresa llevan suministrando materias primas a Nature’s Sunshine desde sus inicios en los años 70.

“No nos decidimos por lo más barato, y no cambiamos de proveedores para conseguir una mejor oferta,” asegura Lynda. “Entablamos relaciones con nuestros proveedores con la intención de tener una alianza duradera con ellos; sin embargo, eso no significa que dejemos de analizar los materiales que nos proporcionan. Aunque llevemos 40 años obteniendo materias primas puras de un proveedor, no importa. Continuamos dedicando tiempo a analizar cada lote de productos que entra en la planta de producción”.

Los nuevos proveedores deben ser auditados antes de que Synergy utilice cualquiera de sus materiales, mientras que los proveedores ya existentes son auditados cada 2-3 años. Las evaluaciones de riesgo basadas en el país, material y proveedor se realizan cada año y juegan un papel importante a la hora de decidir cuáles de los proveedores existentes deben ser auditados. Los proveedores botánicos de China son considerados de “alto riesgo” si se tienen en cuenta los estándares de calidad de Synergy, motivo por el cual el equipo de Control de Calidad visita a menudo y pasará tres semanas en 2016 auditando todos sus proveedores de China.

Lynda y su equipo ponen en claro cuáles son sus expectativas antes de empezar una auditoría, y aunque Lynda insiste mucho en la calidad, quiere que el proveedor pase la auditoría y colabora con ellos para ver cómo puede ayudarlos a cumplir con la normativa de Synergy. Ayudar a un proveedor a menudo implica darles una estimación del producto, analizando las expectativas del método y otros requisitos. Por este motivo Compras y Control de Calidad piden reuniones para una auditoría antes de que empiece la verdadera auditoría. Aquí es donde se forman las relaciones con los proveedores.

Cuando Lynda empieza a revisar las instalaciones de un proveedor se asegura de que siguen las Buenas Prácticas de Fabricación (BPF), sistema que fue creado para minimizar el riesgo de cualquier producción farmacéutica que no puede ser eliminada mediante el análisis del producto final. Los productos Synergy también son analizados y fabricados siguiendo los requisitos que marcan las Buenas Prácticas de Fabricación. Una auditoría dura un mínimo de ocho horas, y la duración de una auditoria depende de lo difícil que resulte extraer o producir el material necesitado.

El proceso empieza supervisando cada paso por el que atraviesa un determinado producto, empezando con la recepción del material en el almacenamiento. Durante este proceso, las instalaciones son evaluadas, incluidos los baños donde se confirma la disponibilidad de jabón y agua caliente. Los proveedores sin acceso a agua caliente que garantice la correcta limpieza de los empleados suspenden inmediatamente. Por supuesto, las instalaciones deben estar limpias y en buen estado de conservación. A continuación, se evalúan los laboratorios de control de calidad del proveedor para asegurarse de que los procesos de calidad del proveedor coinciden con los de Synergy. Antes de que las materias primas lleguen incluso a la planta de producción de Nature’s Sunshine Products, ya han sido analizadas varias veces para confirmar su pureza y eficacia.

Tal vez la mayor parte de la auditoría a un proveedor se pase evaluando su documentación. Lynda pregunta aleatoriamente por la higiene, el control de calidad, la calidad, la estabilidad, el control de parásitos, la formación sobre normas de calidad, la formación del personal, el calibrado, la validación, la micromonitorización ambiental, el control de cambios, y reclama documentos de procedimiento para asegurarse de que el proveedor mantiene procesos de producción consistentes, puros y seguros.

Por último, Lynda habla con el proveedor acerca de sus iniciativas ecológicas. ¿Qué hacen para ser ecológicos? ¿Qué hacen con los residuos peligrosos? ¿Cómo maximizan su eficiencia energética? ¿Cómo reciclan? ¿Participan en algún proyecto de sostenibilidad? Synergy quiere colaborar y apoyar a los proveedores a quienes les apasione aportar su granito de arena para preservar la Tierra. El equipo de Control de Calidad de Synergy no permite que los proveedores se salgan con la suya. Cuando los proveedores viajan a la planta de producción de Nature’s Sunshine Products/Synergy WorldWide, quedan sorprendidos, y a menudo les dicen a Lynda que ojalá hubieran visto la planta antes de su auditoría para entender totalmente a qué tipo de empresa se enfrentaban.

“Es maravilloso trabajar para una empresa que apoya cada paso en el proceso de calidad,” confiesa Lynda. “Queremos ayudar a cuanta más gente mejor con nuestros productos y oportunidad, y para lograrlo sólo podemos contar con lo mejor”.

La boxeadora profesional Malin Hermansson lleva dedicando toda su vida a entrenarse desde que sus padres le dieron un saco de boxeo a los 14 años. 

“El boxeo es un deporte increíblemente intenso y eso para mí era ideal”, explica. “Necesitaba una salida para toda mi energía, y eso es lo que el boxeo supuso para mí”.

Colgaba el saco en el porche delantero donde solía saltar y golpearle. No tardó mucho tiempo en caer rendida ante este deporte. Su amor por el boxeo se consolidó a partir de entonces. Criada en Fagersta, Suecia, Malin enseguida empezó a entrenar.

“Hay dos elementos que son muy importantes a la hora de entrenar”, comenta. “Contar con las personas adecuadas y cuidar tu cuerpo de manera apropiada”.

Desde que los productos Synergy empezaran a ser esenciales en su régimen de entrenamiento, Malin tiene incluso mayores esperanzas para su futuro en el deporte y espera con interés ser testigo de lo que logrará consumiendo estos productos. Malin cree en los productos Synergy porque le aportan el “empuje necesario para llevar su carrera en las artes marciales del boxeo al siguiente nivel”.

“Bien pronto empecé a ir a una vieja escuela abandonada que había cerca de mi casa para entrenar”, cuenta. “Tenías la sensación de estar bajo tierra en esa instalación, la sala era fría y muy vieja, pero el equipo con el que trabajaba era fantástico… pasábamos mucho tiempo en ese lugar”.

Tras continuar entrenando durante un tiempo, a Malin le llegó su primera ronda de partidos, y unos años más tarde terminó en Karlstad, donde ingresó en el club de boxeo BK 1925. Allí ganó tres platas y un oro, todos ellos en diferentes categorías de peso. Y sus espectaculares títulos no acaban aquí. Cuenta con esta impresionante lista de premios que demuestran su talento:

1. Copa Falken, plata, 2009
2. Mellansvenska mästerskapen, plata, 2011
3. Copa Falken, oro, 2011
4. Campeonato nacional de Suecia, plata, 64 kg, 2012
5. Campeonato nacional de Suecia, plata, 54 kg, 2013
6. Copa Falken, oro, 2013
7. Mellansvenska mästerskapen, plata, 2013
8. Golden Girl, plata, 2014
9. Campeonato nacional de Suecia, plata, 60 kg, 2014
10. Campeonato nacional de Suecia, oro, 57 kg, 2015
11. Campeonato nórdico, bronce, 2015

Malin hace poco que ha empezado a entrenar en artes marciales mixtas (MMA), tras mudarse a Örebro, y en poco tiempo ya han empezado a apasionarle. Actualmente representa al Club de Boxeo Örebro y participa en la formación integral tanto dentro como fuera del ring. Malin tiene grandes planes y ¡nos complace poder apoyarla en alcanzar la grandeza!

En esta época del año el sol se filtra por las ventanas desvelando el polvo acumulado durante los meses de invierno en estanterías, rodapiés y esquinas. Al igual que el interior de nuestro hogar, nuestro organismo se merece también la misma atención.

¡Ahora es el momento perfecto para hacer un poco de limpieza primaveral biológica! de Body Prime, una fórmula compuesta de magnesio, pectina de manzana y polvo de ciruela pasa, preparará tu organismo para absorber lo mejor de la selección saludable de alimentos que incorpores en tu dieta.

Además de esta fórmula eficaz, te indicamos algunas verduras de temporada ricas en fibra que mejorarán tu limpieza primaveral interna y te ayudarán a tener una mejor salud:

ALCACHOFAS
Con sólo una alcachofa cubres las necesidades de fibra de todo un día, pues las alcachofas son ricas en fibra y ayudan a controlar el estreñimiento y a evitar los riesgos asociados con la absorción de los compuestos tóxicos encontrados en algunos alimentos.

ESPÁRRAGOS
Rico en glutatión, el espárrago tiene la capacidad de descomponer los compuestos nocivos como los radicales libres. El vegetal lanceolado goza también de una gran cantidad de antioxidantes, conocidos por neutralizar los radicales libres y evitar que estos intrusos puedan dañar las células.

HINOJO
Este dulce y crujiente vegetal es una magnífica fuente de fibra y puede eliminar potencialmente las toxinas del colon. Su elevado contenido en folato le confiere las propiedades para convertir la homocisteína (una molécula nociva que daña los vasos sanguíneos) en moléculas más suaves.

CEBOLLAS
Hace siglos que la gente lleva utilizando las cebollas para reducir la inflamación. Al igual que los espárragos, las cebollas son eliminadoras de radicales libres y son beneficiosas para la función gástrica. La quercetina encontrada en las cebollas crudas es más potente que la quercetina que se adquiere mediante comprimidos y que según dicen protege contra el estrés oxidativo.

ESPINACAS
Este vegetal dinámico y fresco embellece cualquier cosa, desde un batido hasta una tortilla. Es rico en glicoglicerolípidos, que pueden contribuir a proteger el revestimiento del tracto digestivo. Contiene una cantidad asombrosa de vitamina K y tiene propiedades antiinflamatorias.

BERRO
Deja de utilizar el berro como guarnición y empieza a comerlo a cucharadas. Sólo una taza contiene un 200% de la vitamina K recomendada diariamente. El berro mejora la salud ósea y la absorción del calcio. Trata de añadir berro a la salsa de pesto o a la pasta para obtener platos nutritivos.

Deseando a todos un hermoso día de fiesta de Pascua con sus amigos de la familia!

Por favor, recuerde que debido a las vacaciones de Pascua, algunos almacenes estarán cerrados temporalmente, lo que puede retrasar ligeramente los envíos de productos.

¡Felices Pascuas!

A partir del 1 de abril el precio por inscripción anticipada será de 99€.

En febrero, un grupo selecto de miembros de equipo Synergy fueron más allá de lo que era su deber calificando para el Elite Honors y formando además a sus patrocinados para que estos lo consiguieran también. Al cumplir los requisitos del Elite Honors y de patrocinio, estos miembros de equipo consiguieron las bonificaciones Go Elite en función del número de calificados para el Elite Honors que patrocinaron. Haz clic aquí para saber más acerca de la Promoción Go Elite.

Synergy WorldWide abonó €19.000 en bonificaciones Go Elite durante el mes de febrero. ¡Increíble! Ojalá este desembolso continúe aumentando hasta que la promoción Go Elite llegue a su fin el 31 de agosto de 2016.

¡Enfréntate al reto Go Elite este mes!

Los científicos del Centro Hughes de Investigación e Innovación anunciaron en el 2015 dos importantes hallazgos en ProArgi-9+, de los que miembros de equipo de Synergy de todo el mundo no han dejado de hablar.

HAZ CLIC AQUÍ para leer las descripciones completas de estos descubrimientos.

Uno de estos estudios habla de los efectos de ProArgi-9+ en la reducción de la oxidación del colesterol LDL. ¿Y cuál es la causa de la oxidación? La mieloperoxidasa (MPO).

La última frase del segundo estudio realizado dice: “El estudio preliminar del Centro Hughes reveló que la combinación única de ingredientes hallados en el ProArgi-9+ inhibió potencialmente la mieloperoxidasa, lo que contribuye a reducir la oxidación del colesterol LDL”.

De momento sabemos que la mieloperoxidasa afecta de manera negativa a la producción del óxido nítrico, pero ¿qué es exactamente? Y ¿cómo funciona exactamente? Con respuestas a estas preguntas podemos entender mejor por qué es importante evitar que la mieloperoxidasa siga su curso.

MIELOPEROXIDASA: AMIGA Y ENEMIGA

La MPO es una enzima producida por los glóbulos blancos que se utiliza para combatir infecciones. La MPO produce compuestos oxidantes similares a la lejía que elimina las bacterias infecciosas. El problema se presenta porque el ácido hipocloroso antimicrobiano—una sustancia que combate las infecciones— elimina tanto lo malo (bacterias) como lo bueno (el tejido sano). Esto provoca la oxidación de los tejidos.

Los científicos de Synergy WorldWide han estado evaluando los inhibidores naturales de la mieloperoxidasa como una medida nutricionalmente terapéutica para promover la salud cardiovascular.

El director científico, Dr. Matthew Tripp, declaró: “Descubrimos que algunos ingredientes del ProArgi-9+ de Synergy son en realidad inhibidores naturales de la MPO y actúan sinérgicamente. Este descubrimiento inesperado llevó a presentar una solicitud de patentes provisional sobre ProArgi-9+”.

Estás ocupado y apenas tienes tiempo para almorzar entre recado y recado, reuniones y otros quehaceres. Los restaurantes y los supermercados están llenos de alimentos poco saludables, y cuando estás en apuros, coger comida rápida y procesada en exceso parece ser la única opción compatible con tus horarios. Pero gracias a productos como el suplemento alimenticio SLMsmart de Synergy, la gente está encontrando otras maneras de afrontar estos temas.

Hasta hace poco, los suplementos alimenticios se consumían únicamente para controlar el peso; se han vuelto más comunes recientemente, alimentos cómodos que proporcionan una nutrición de calidad completa, y están rápidamente ganando popularidad.
Este aumento de popularidad y calidad son algunos de los motivos por los que las ventas de suplementos alimenticios continúan creciendo. De hecho, en el año 2020, se espera que este sector de la industria sanitaria gane más de 9 mil millones de dólares en ventas según de 2015 según Euromonitor. Estas son las estadísticas de de suplementos alimenticios para 2015:

1. 7 mil millones de dólares – Cantidad gastada en suplementos alimenticios
2. 3 mil millones de dólares – Suplementos alimenticios vendidos en Norteamérica 
3. 2 mil millones de dólares – Suplementos alimenticios vendidos en Asia 
4. 1 mil millones de dólares – Suplementos alimenticios vendidos en Europa 

¡Hoy es tu día de suerte! ¡Synergy va a disponer de una oferta promocional por tiempo limitado en la tienda online! Abajo encontrarás los detalles de la promoción.

El día de San Patricio, del 17 al 31 de marzo, al comprar un portafolios de Synergy, recibirás también un USB de 8G Synergy gratis. Esta oferta promocional se extiende hasta finales de mes, así que ¡aprovecha esta oferta hasta agotar existencias!

Para pedir tu portafolios y tu USB gratuito, visita la tienda online de Synergy haciendo clic aquí.

Con el fin de aplicar actualizaciones necesarias en la red de Synergy WorldWide, desactivaremos temporalmente los recursos digitales de la red el domingo 20 de Marzo de 2016 a las 3 de la madrugada (CET) durante un máximo de 9 horas.

Todos los recursos digitales de Synergy se albergan en esta red, incluida la página web corporativa y Pulse. Esto significa que no podrán presentarse pedidos de productos e inscripciones durante este periodo de tiempo.

Ten en cuenta esta inminente actualización de la red para poder tramitar pedidos urgentes e inscripciones antes de que la red quede inhabilitada.

¡Agradecemos tu colaboración!

Synergy WorldWide

En los Estados Unidos, el horario de verano comenzará este domingo, 13 de marzo.  Del 14 de marzo - 25 de marzo el Servicio al Cliente de Synergy estará abierto de 12:00-21:00.  El horario de verano en Europa comenzará el domingo, 27 de marzo. Vamos a reanudar horas tradicionales de servicio al cliente de 13:00-22:00 el lunes 28 de marzo.

El programa Elite Honors está agilizando la manera en que las organizaciones hacen negocios con Synergy WordWide a la vez que está maximizando el potencial de ingresos de cada miembro de equipo. Aquellos miembros de equipo que siguen el programa están viendo los beneficios adicionales que se hacen posible mediante la promoción Go Elite, mientras continúan haciendo lo que llevan haciendo todo este tiempo: crear su negocio Synergy.

Enclavado en los asombrosos aunque apacibles Alpes Austriacos radica el destino para hacer una escapada con Synergy, para el que muchos miembros de equipo trabajan duro para poder ir cada verano. En Telfs, Austria, el lujoso Interalpen-Hotel Tyrol alberga a los miembros de equipo de Synergy con alto rendimiento durante unos maravillosos días de verano durante la Team Manager Academy, donde aprenden, se relacionan, se relajan y disfrutan del aire puro de la montaña.

¿Tendrás el honor de asistir a este íntimo lugar del 16 al 19 de junio? ¡Tan sólo faltan tres meses para poder calificar!

CÓMO CALIFICAR

1. Ascender al rango de Director de Equipo (14.000 volumen de clientes) por primera vez entre junio de 2015 y mayo de 2016

– O bien –

2. Como patrocinador, mantener el rango de Director de Equipo al menos una vez entre junio de 2015 y mayo de 2016 y hacer que un miembro de equipo patrocinado por ti califique para la TMA

– O bien –

3. Ascender a un rango superior al último que hayas conseguido si asististe a la TMA 2015.


LAS 3 PRINCIPALES RAZONES POR LAS QUE CALIFICAR

Encuentros de formación
En la Team Manager Academy miembros del equipo corporativo de Synergy, entre los que se encuentran ejecutivos y directores generales, realizan presentaciones y cursos de formación. Además, se invita a conferencistas motivacionales que divulgan potentes mensajes. Durante los encuentros de este año, los asistentes conocerán más detalles sobre los planes futuros de Synergy. Estos fascinantes conocimientos ayudarán a los distribuidores a prepararse tanto a sí mismos como a sus negocios para lo que está por venir. Éstos son encuentros íntimos repletos de información muy valiosa que no podrás encontrar en ningún otro lugar.

Lujo
El Interalpen-Hotel Tyrol es un hotel que dispone de todos los servicios, completado con una deliciosa comida, un maravilloso spa, habitaciones espaciosas con vistas a la montaña y una magnífica piscina exterior. Los detalles de madera del hotel le confieren un elegante carácter rústico que encaja a la perfección con las montañas aledañas.

Diversión
Todos los años, la Team Manager Academy organiza eventos interactivos en los que los asistentes pueden relacionarse, reír y mostrar sus destrezas. ¡Las actividades de este año no se han hecho nunca antes en una Team Manager Academy! La Team Manager Academy cuenta también con deliciosas comidas y cenas, que constituyen el marco perfecto para entablar amistades duraderas con los principales líderes de Europa.

¡Esperamos ver a gente que haya calificado por primera vez y a otros que repitan en la Team Manager Academy 2016! HAZ CLIC AQUÍ si deseas obtener más información sobre la Team Manager Academy.

A continuación esta la lista de nombres de todos los que avanzaron de rango en Europa en el mes de febrero! Felicitaciones a nuestros miembros del equipo que trabajan duro, que continuan dedicando tiempo y esfuerzo para su negocio de Synergy.

El hecho de presentar el negocio Synergy a través del modelo Elite Honors simplifica el mensaje a divulgar en tres pasos fáciles de seguir, y los directores de equipo de Eslovenia, Bostjan Pilej e Irena Kladivar, han maximizado las posibilidades de este modelo con la bonificación Go Elite. Hace poco la bonificación Go Elite fue prolongada hasta el 31 de agosto, dando así a Bostjan e Irena tiempo suficiente para ganar una bonificación Go Elite por cuarta, quinta y sexta vez.

De momento han ganado tres bonificaciones Go Elite 10 en noviembre, diciembre y enero, con un total de 3.600€, lo que no sólo significa que calificaran para el Elite Honors en cada uno de los tres meses, sino que además patrocinaron cada mes a otras diez personas también calificadas. Esta proeza requiere consistencia y además un increíble liderazgo y cualidades organizativas. Como es normal, queremos saber cómo Bostjan e Irena lo consiguieron. Esto es en lo que se centran para tener éxito:

Energía
Dinámico, fresco, saludable y lleno de vida. Así es como Bostjan e Irena quieren presentar Synergy al mundo. Ellos no quieren que se les considere como la empresa que ayuda a mejorar la salud, sino que comercializan Synergy como la compañía que puede ayudar a cualquier persona a mantener un estilo de vida saludable. Bostjan e Irena crean esta imagen a través de eventos divertidos y optimistas, historias positivas, irradiando siempre pasión por el negocio. Con los productos puros y eficaces de Synergy, Bostjan e Irena intentan ayudar a gente que quiere lo mejor para su cuerpo, pero que está sobrecargada, estresada o demasiado distraída para abordar su salud. Estos mensajes atraen al distribuidor proactivo que quieren que forme parte de su equipo. Estas personas comprometidas son las únicas dispuestas a trabajar y duplicar el modelo Elite Honors.

Presentación
El Elite Honors es un modelo de beneficios sencillo, por lo tanto permite una presentación también sencilla. Cuando un distribuidor nuevo se une al equipo de Bostjan e Irena, el modelo Elite Honors es de las primeras cosas que enseñan. Es el sistema de creación de un negocio Synergy y la mejor manera de maximizar el potencial de ingresos. Bostjan e Irena empiezan explicando los requisitos del Elite Honors al hablar de por qué el modelo funciona. Al lograrse metas asequibles sobre el volumen de clientes cada mes se crea un crecimiento constante. Si estas mismas metas sobre el volumen de clientes son duplicadas por quienes el distribuidor patrocina, el potencial de ingresos aumenta. Cuantos más distribuidores dupliquen los requisitos del Elite Honors, mayores serán las retribuciones.

Haciendo unos cálculos sencillos, Bostjan e Irena han descubierto cómo utilizar el Elite Honors para ayudar a los miembros de equipo a conseguir la cantidad en dólares en el complemento salarial que quieren obtener. Si un miembro de equipo quiere 500$ más en el complemento salarial a través de Synergy, hay una gran cantidad de vías que uno puede tomar para ganar esa cantidad. Sin embargo, Bostjan e Irena explican los requisitos de volumen de clientes mensuales necesarios para adquirir ese potencial de ingresos a través del Elite Honors. También explican que, como el Elite Honors requiere un volumen de clientes mensual, eso se convierte en una asociación cada vez mayor de distribuidores potenciales en ese grupo.

Consistencia
El equipo de Bostjan e Irena espera unirse a una llamada el lunes por la tarde y un seminario web el miércoles por la tarde todas las semanas sin falta. Cuando la pareja está de viaje, configuran un portátil allá donde estén para establecer la llamada porque la fiabilidad de la llamada es crítica para el cultivo y colectividad de su equipo. También organizan una reunión de formación todos los meses sin falta y recalcan a sus compañeros la importancia de asistir a los cursos desde el momento en que se registran como distribuidores. El hecho de establecer una estructura y atenerse a ella, sea cual sea, ha hecho que cambie el nivel de compromiso general de su equipo. El Elite Honors es un tema importante de formación y conversación en casi todas las llamadas, seminarios y cursos. La pareja asegura estar creando una “cultura Elite Honors”. De hecho, Bostjan empezó a enseñar a su equipo a lograr pequeñas metas en un modelo similar al Elite Honors antes de que éste fuera presentado. La repetición de los conceptos enseñados en todos los cursos de Bostjan e Irena han hecho que todos los distribuidores de su equipo sean expertos en Synergy, mejorando su habilidad para presentar a la compañía con confianza y profesionalidad.

El impacto a nivel mundial de Synergy WorldWide es cada vez más intenso, y gente nueva de diferentes posiciones sociales y ocupaciones empieza negocios cada día. Para expandir sus negocios, los miembros de equipo comparten las oportunidades que les ofrece Synergy con personas de diversos países, incluso continentes, y por ese motivo creemos que es momento de poner a tu disposición las herramientas y recursos de Synergy en todos los idiomas, todos en un mismo lugar.

Synergy Downloads es una página nueva en el sitio corporativo de Synergy que puedes encontrar en la pestaña “Opportunity”. Haz clic en el enlace “Synergy Downloads” en la selección desplegable y encontrarás una variedad de recursos de información y creación de negocios divididos por países que te ayudarán en tu andadura hacia la libertad financiera.

Esto es lo que encontrarás:

• Formularios y listas de precios
• Material publicitario (Fichas de datos, Folletos y prospectos, PowerPoints)
• Vídeos

También puedes ir a la carpeta de descargas “Global Downloads”, donde encontrarás logos de Synergy, tarjetas de empresa y otras imágenes que te resultarán útiles en tus actividades empresariales y presentaciones diarias.

Si tienes alguna duda sobre cómo utilizar Synergy Downloads, deberás ponerte en contacto con el Servicio de Atención al Cliente.

¡Haz que Synergy Downloads sea tu “ventanilla única” para los recursos de Synergy!

Con el programa Elite Honors en plena efervescencia, los miembros de equipo han estado creando negocios más fuertes mediante objetivos mensuales definidos.

En enero, 312 miembros de equipo de Europa calificaron para el Elite Honors. Eso significa que se inscribieron al menos 312 nuevos distribuidores y que más de 1.000 consumidores quedaron prendados de los productos Synergy. Aquellos miembros de equipo que han calificado para el Elite Honors han descubierto que el modelo de beneficios del Elite Honors es exactamente lo que sus negocios echaban en falta.

¡Felicidades a todos los que hasta la fecha están encontrando el éxito mediante el Elite Honors! Éstas son algunas de las opiniones de nuestros últimos calificados para el Elite Honors con respecto a su éxito con el Elite Honors:

Björn Schirlbauer

Björn es un firme partidario del programa Elite Honors porque crea mucho dinamismo y resultados rápidos. Su experiencia con Elite Honors le ha demostrado que aquel que quiere ver resultados utiliza el modelo de beneficios porque es eficaz a la hora de fomentar e incrementar el volumen de clientes.

“Ves que el negocio crece más rápido”, argumenta Björn. “Además, obtener una prima Go Elite a través de este sistema es fantástico”.

Björn no siente ningún tipo de presión con el Elite Honors por tener que perseguir clientes. Desde que encontró un buen grupo de miembros de equipo, Björn ha descubierto que todo lo demás viene solo porque todos se esfuerzan y trabajan igual de duro que él para calificar para el Elite Honors.

Siv-Britt Häggqvist

Siv-Britt ha conseguido el Elite Honors en varias ocasiones y atribuye su éxito a una mezcla de formación sobre la compañía y una ética de trabajo sincera.

“Confiere a tus amigos la oportunidad de saber más acerca de la empresa y los productos”, aconseja. “Haz el trabajo y luego disfruta de los buenos resultados cuando tus clientes y distribuidores te cuenten sus propias historias positivas”.

Ha intentado fijar metas adecuadas para lograr el éxito y cree que sus logros dependen de esforzarse en su justa medida para alcanzar esas metas.

“Es más sencillo ponerse en marcha cuando el objetivo es visible”, asegura. “No debería ser difícil para nadie dedicar unas cuantas horas a la semana… sobre todo cuando ves los resultados y el reconocimiento derivados del trabajo duro”.

Sigga Dóra Matthiasdottir (Islandia)

El objetivo de Sigga Dóra es llegar a lo más alto, y piensa que el Elite Honors es la manera de cumplir ese objetivo.

“El Elite Honors hace posible que todo sea sencillo, que la gente pueda mantener su interés y tenga y logre sus objetivos”, aclara.

Conoce la importancia de los productos de Synergy, y como líder se esfuerza por transmitir el mensaje correcto para que la gente sepa lo emocionante que puede llegar a ser un futuro con Synergy.

“Siempre le digo a mi gente que tenga los productos en sus corazones…” afirma. “Para los nuevos miembros de equipo, el Elite Honors es una herramienta sencilla que cualquiera puede utilizar para crear un negocio rentable y de confianza”.

Está convencida de que el trabajo duro, una clara concentración en los productos de Synergy y ser amable con los posibles clientes y distribuidores pueden contribuir al éxito futuro de cualquiera.