2014 - Spain - Synergy WorldWide Blog

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"Para lograr más, hay que ser más" es un lema que rige la vida de los nuevos ejecutivos perla alemanes Susanne y Thorsten Kupske.

Susanne y Thorsten operan bajo el nombre SK Powermarketing, que refleja bien su potencial.

Susanne juró que nunca se uniría a otra compañía de marketing multinivel, pero eso fue antes de que conociera a uno de nuestros principales líderes, Hakan Cetin. A pesar del profundo escepticismo de Susanne, los argumentos de Hakan sobre Synergy WorldWide despertaron su curiosidad.

“Cuando Dan Higginson vino a Alemania por primera vez, me di cuenta de que Synergy era la pieza del rompecabezas que faltaba en mi vida. El día que lo conocí sentí que había llegado a casa”, explica Susanne.

Los revolucionarios productos de Synergy conquistaron a Susanne y a Thorsten, su marido. ProArgi-9+ mejoró la calidad de vida de la pareja, que actualmente está comprobando la rapidez de los resultados del Sustituto de alimentos SLMsmart, que se ha lanzado recientemente.

El entusiasmo de Susanne por los productos de Synergy se disparó después de tomar ProArgi-9+ durante un breve periodo de tiempo, así que se aventuró a compartir los productos con otros. Con el tiempo, Susanne ha demostrado que es una líder excepcional y se despierta cada mañana con la aspiración de ser una persona mejor que el día anterior.

La fuerza de Susanne y Thorsten les ha ayudado a dirigir un equipo internacional, casi sin previo aviso.

"Los negocios estables generan clientes satisfechos, socios activos y contacto personal”, señala Susanne. “Usamos las plataformas de comunicación modernas, como los grupos privados de Facebook, las teleconferencias y los seminarios web”.

Tanto Susanne como Thorsten creen que un negocio sólido también requiere individuos que adquieran un compromiso a largo plazo con el programa de autoenvío. Esto genera una liquidez regular que garantiza la estabilidad. Busque personas que se comprometan con los productos, aconseja Susanne, y el éxito financiero llegará solo.

Susanne y Thorsten han contado con el apoyo de muchas personas en su camino hacia el rango de ejecutivo perla, lo que incluye a su patrocinador Hakan Cetin, su fiel equipo y todos los empleados de la sede central de Synergy WorldWide.

"Esperamos que los integrantes de nuestro equipo aprendan a invertir en ellos mismos y a responsabilizarse de su propia vida”, afirma Susanne. “Hay que pasar a la acción; no basta con quejarse y esperar. Hay que dejar de buscar excusas y actuar. Y nunca, nunca, hay que rendirse."

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Si algo puede definir bien a esta pareja, es la conocida frase de su admirado William Martín: “Ser un producto del producto”. Tanto es así que ambos se han convertido en producto del producto. Luis y Cristina llevan casados 19 años y tienen un hijo en común, Rodrigo de 17. Luis también tiene otro hijo de su anterior matrimonio, David, de 33 años.

A pesar de que la pareja ya no son unos jovencitos, mantienen la energía, la salud y la alegría de personas veinteañeras. Ambos dicen que se debe a los productos de Synergy, pues desde que los están tomando su vitalidad ha pegado un vuelco de 180º para mejor. Además son grandes amantes de los animales. Siempre se han hecho acompañar de varios perritos adquiridos en la perreras públicas con el fin de proporcionales un hogar. En este momento Copito y Billy forman también parte de la familia.

Synergy les llega hace unos años de la mano de su compañero y amigo, Mariano del Castillo, con el que Luis ya había participado en otro Network Marketing. Ambos estaban buscando un MLM que realmente fuese una oportunidad real en este sector plagado de utopías y falacias.
En ese momento los negocios en España están en plena crisis y a duras penas son de los pocos que consiguen mantener su actividad publicitaria a flote, pues el 80% de las empresas de su sector en la comarca se han visto obligadas a cerrar. Por lo que la oportunidad de Synergy les da nuevas esperanzas, además en un sector en alza, como es la nutrición.
Muchas experiencias gratificantes les han ocurrido desde entonces, pues han ganado múltiples promociones por su dedicación y empeño. Miembros del club de fundadores han tenido la oportunidad de viajar a USA, de este modo han podido conocer de primera mano la corporación de Synergy Worldwide y también Nature´s Sunshine. Hecho que aún marcaría y afirmaría más la creencia en su negocio. Asimismo, pudieron pasearse en dicho viaje por Las Vegas. “Nunca nos hubiésemos imaginado ganar de una forma tan sencilla un viaje de dichas características” –nos comentan.

Luchadores incansables están desarrollando el negocio a tiempo parcial de forma muy profesional. Para ellos es muy importante el producto y según nos dicen, Synergy tiene los mejores productos del mundo, por lo cual han aprovechado las nuevas tecnologías perfectamente balanceadas con el negocio presencial; para así, llevar su negocio al éxito. De este modo han conseguido numerosos clientes preferentes en el territorio español, así como varios distribuidores en el país.

Este año ha sido increíble para ellos. Han ganado promociones de productos, múltiples viajes, y por si fuera poco, una relevante presencia en el top 100 de Europa, concretamente en el puesto 52. Pero lo que realmente significa un gran cambio en los mismos, ha sido su participación en el SLM SMART challenge, consiguiendo unos excelentes resultados. Cristina alcanzó el puesto número seis y Luis la tercera posición. A partir de ese momento, y con la creencia mucho más alta, puesto que habían experimentado grandes cambios físicos, el negocio tomó un nuevo impulso, logrando calificar como Team Leader en el mes de Octubre.

Luis y Cristina son personas éticas y serias a la hora de desarrollar el negocio, además han colaborado activamente y de forma desinteresada en la creación de herramientas para todo el grupo con múltiples vídeos, fotografías y pdfs.
Por el momento siguen desarrollando el negocio a tiempo parcial, pues su otra actividad les ocupa gran parte de su tiempo al ser esta una profesión enfocada a la publicidad y al diseño gráfico.
Su objetivo inmediato es poder dedicarse en exclusividad a Synergy por lo que de nuevo están estableciendo metas que piensan alcanzar en los próximos meses. A estas alturas - nos dice Luis- que en cuanto al negocio están recién comenzando, pues cada vez que registran un distribuidor, para ellos es como si fuese el primero.

“Nos queda un largo y divertido camino para dejar un legado de salud y felicidad al mundo y tenemos las mejores herramientas y corporación que hoy por hoy existe en la tierra”
Muchas gracias a Synergy y Dan Higginson por esta excelente oportunidad. - Luis y Cristina

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Haciendo un bagaje rápido por mi vida, tengo que decir que desde los 12 años comencé a jugar al futbol y esa pasión por este deporte me llevo a convertirme 6 años mas tarde en Futbolista profesional. Paralelamente acabando mi carrera futbolística, me inspiro enormemente el campo de la superación personal convirtiéndome en Coach profesional y experto en coaching deportivo, También durante algunos años dirigí programas deportivos de radio y televisión además de ser empresario inmobiliario.

Es emocionante recordar mi entrada en Synergy, En ese momento impartía cursos de coaching y dirigía un programa de radio deportivo, entrenaba equipos de niños, y ejercía algo en el sector inmobiliario. Un amigo nutricionista que le llegó una referencia desde Alemania me dijo que me registrará en una empresa que comenzaba en el mercado español y que tenía tres productos fantásticos. El no se registró, así que lo hice a través de un enlace y con alguien que no conocía.

Me presenté en una reunión donde no entendí mucho, pero donde conocí, a través de un traductor a personas que me dieron una visión de lo que estaba a punto de comenzar y que no sabía que podría cambiar mi vida. A veces es un hilo muy fino lo que nos separa de la oportunidad. Tengo que agradecer desde ese día a Willian Martin y Hakan Cetin con el que hablé largo tiempo al final de esa reunión, el que empezáramos a dar pasos en un mercado donde faltaba todo por hacer. Comenzamos a trabajar con lo poco que teníamos, y con el dilema de la comunicación con el idioma con nuestro upline, que en la veces que comunicábamos online o presencialmente, hay dos personas a las que tengo que agradecer enormemente su trabajo desinteresado y su disposición siempre en esa traducción, y que todavía continúan haciéndolo, es un honor tener personas así en el equipo, que son desde el principio Jutta Rolleke, y mas tarde Unni Furseth, sin ellas hubiese sido realmente complicado.

Preguntando en la empresa quien hablaba español, llegó la grata noticia de que nuestro vicepresidente ejecutivo Stewart Rutter lo hablaba. Nos pusimos en contacto con el y desde ese momento le tengo muchas cosas que agradecer por la paciencia y la confianza desarrollada con nosotros. El se convirtió en nuestra referencia en la empresa. Nos conocimos en la cumbre europea de Copenhague donde también dialogamos con Bengt Emanuelsson que también brindó su apoyo en diferentes eventos en España. Llegamos a Team Leader a los 8 meses, y parecía que todo iría rápido pero no fue así. Trabajamos sin descanso resolviendo muchas situaciones, haciendo llegar el producto a muchos lugares y buscando a personas que creyeran en nosotros, y en la visión que propone nuestro fundador Dan Higginson, y eso a veces en un mercado nuevo lleva su tiempo.

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A lo largo de los años, Synergy WorldWide ha llevado a los clasificados para el Retiro Legado a rincones relajantes de todo el hemisferio occidental, pero en 2015 Synergy va a enviar a los elegidos a la Ciudad de Oro: ¡Dubái!

Marque en el calendario estas fechas: del 11 al 16 de enero de 2015. Este Retiro Legado promete ser el más memorable de los que hemos celebrado hasta la fecha.

Si todavía no se ha clasificado para este exclusivo evento, aún tiene noviembre y diciembre para ganar suficientes puntos para asistir. Muchos de ustedes solo necesitan uno o dos puntos más para poder asistir.

Si cumple los requisitos, le reservaremos una habitación en el hotel Atlantis The Palm de Dubái, un deslumbrante y majestuoso resort repleto de sofisticación, glamour e imaginación. El Atlantis se eleva sobre una isla artificial y ofrece todas las aventuras acuáticas de su lista de deseos turísticos, desde acuarios y parques acuáticos a nadar con delfines y practicar el buceo. ¡Son las vacaciones de sus sueños y están a su alcance!

Requisitos para acceder por primera vez al Retiro Legado

Las personas que se clasifiquen por primera vez cumpliendo el requisito de ganar diez puntos para el Retiro Legado antes del31 de diciembre de 2014, recibirán una invitación a Dubái. Desde 2014, se pueden ganar hasta cuatro puntos por mes. Tenga un Autoenvío activo cada mes y cumpla los siguientes requisitos para ganar puntos:

• Director de equipo:patrocine personalmente a un líder de equipo (pagado como tal) por 1 punto o a dos líderes de equipo (pagados como tales) por 2 puntos
• Élite de equipo:patrocine personalmente a un líder de equipo (pagado como tal) por 2 puntos o a dos líderes de equipo (pagados como tales) por 3 puntos
• Ejecutivo perla:patrocine personalmente a un líder de equipo (pagado como tal) por 3 puntos o a dos líderes de equipo (pagados como tales) por 4 puntos

Recuerde que los puntos pasan de un año a otro, así que es posible que ya haya empezado a acumular puntos para el Retiro de 2015.

Requisitos para los participantes en ediciones anteriores del Retiro Legado

Si ya ha asistido a un Retiro Legado, tiene la oportunidad de volver a participar en el evento de 2015. Los asistentes a ediciones anteriores del Retiro Legado pueden cumplir los requisitos de una de las tres formas siguientes:

• Avanzar a un nuevo nivel ejecutivo (perla y superior) por primera vez
• O los ejecutivos perla, esmeralda, diamante y presidenciales que deseen volver a asistir por primera vez deben conservar su rango más alto durante 3 de los 12 meses de 2014
• O los ejecutivos perla, esmeralda, diamante y presidenciales que deseen asistir un año más tras la primera vez deben conservar su rango más alto 4 de los 12 meses de 2014
• O los ejecutivos presidenciales dobles deben conservar su rango más alto 3 de los 12 meses, o conservar el rango presidencial 4 de los 12 meses de 2014

El periodo para clasificarse o volver a clasificarse va del 1 de enero al 31 de diciembre de 2014.

NUEVO Paquete VIP Élite del Retiro Legado

El paquete VIP de Synergy, que solo está disponible para los ejecutivos presidenciales y superiores, hace que la experiencia del Retiro Legado pase de única a extraordinaria.

Los líderes que cumplan los requisitos recibirán un billete de avión en clase Business, una suite superior para toda su estancia en el Retiro Legado, traslados en limusina al aeropuerto, obsequios y una invitación a una exclusiva cena VIP con el equipo ejecutivo de Synergy.

Para asistir, debe cumplir los siguientes criterios durante el periodo de clasificación:

• Alcanzar el rango presidencial o superior por primera vez
• Ohaber asistido a una edición anterior del Retiro Legado y patrocinar personalmente a un (1) miembro de equipo que cumpla los requisitos y asista al Retiro Legado por primera vez en el mismo año
• Ohaber asistido a una edición anterior del Retiro Legado y conservar el rango más alto durante 6 de los 12 meses del periodo de clasificación

Estamos muy satisfechos con estas mejoras del Retiro Legado y esperamos disfrutar junto a muchos de ustedes de esta experiencia única en Dubái. ¡Hasta enero de 2015!