En los Estados Unidos, el horario de verano comenzará este domingo, 13 de marzo.  Del 14 de marzo - 25 de marzo el Servicio al Cliente de Synergy estará abierto de 12:00-21:00.  El horario de verano en Europa comenzará el domingo, 27 de marzo. Vamos a reanudar horas tradicionales de servicio al cliente de 13:00-22:00 el lunes 28 de marzo.

El programa Elite Honors está agilizando la manera en que las organizaciones hacen negocios con Synergy WordWide a la vez que está maximizando el potencial de ingresos de cada miembro de equipo. Aquellos miembros de equipo que siguen el programa están viendo los beneficios adicionales que se hacen posible mediante la promoción Go Elite, mientras continúan haciendo lo que llevan haciendo todo este tiempo: crear su negocio Synergy.

Enclavado en los asombrosos aunque apacibles Alpes Austriacos radica el destino para hacer una escapada con Synergy, para el que muchos miembros de equipo trabajan duro para poder ir cada verano. En Telfs, Austria, el lujoso Interalpen-Hotel Tyrol alberga a los miembros de equipo de Synergy con alto rendimiento durante unos maravillosos días de verano durante la Team Manager Academy, donde aprenden, se relacionan, se relajan y disfrutan del aire puro de la montaña.

¿Tendrás el honor de asistir a este íntimo lugar del 16 al 19 de junio? ¡Tan sólo faltan tres meses para poder calificar!

CÓMO CALIFICAR

1. Ascender al rango de Director de Equipo (14.000 volumen de clientes) por primera vez entre junio de 2015 y mayo de 2016

– O bien –

2. Como patrocinador, mantener el rango de Director de Equipo al menos una vez entre junio de 2015 y mayo de 2016 y hacer que un miembro de equipo patrocinado por ti califique para la TMA

– O bien –

3. Ascender a un rango superior al último que hayas conseguido si asististe a la TMA 2015.


LAS 3 PRINCIPALES RAZONES POR LAS QUE CALIFICAR

Encuentros de formación
En la Team Manager Academy miembros del equipo corporativo de Synergy, entre los que se encuentran ejecutivos y directores generales, realizan presentaciones y cursos de formación. Además, se invita a conferencistas motivacionales que divulgan potentes mensajes. Durante los encuentros de este año, los asistentes conocerán más detalles sobre los planes futuros de Synergy. Estos fascinantes conocimientos ayudarán a los distribuidores a prepararse tanto a sí mismos como a sus negocios para lo que está por venir. Éstos son encuentros íntimos repletos de información muy valiosa que no podrás encontrar en ningún otro lugar.

Lujo
El Interalpen-Hotel Tyrol es un hotel que dispone de todos los servicios, completado con una deliciosa comida, un maravilloso spa, habitaciones espaciosas con vistas a la montaña y una magnífica piscina exterior. Los detalles de madera del hotel le confieren un elegante carácter rústico que encaja a la perfección con las montañas aledañas.

Diversión
Todos los años, la Team Manager Academy organiza eventos interactivos en los que los asistentes pueden relacionarse, reír y mostrar sus destrezas. ¡Las actividades de este año no se han hecho nunca antes en una Team Manager Academy! La Team Manager Academy cuenta también con deliciosas comidas y cenas, que constituyen el marco perfecto para entablar amistades duraderas con los principales líderes de Europa.

¡Esperamos ver a gente que haya calificado por primera vez y a otros que repitan en la Team Manager Academy 2016! HAZ CLIC AQUÍ si deseas obtener más información sobre la Team Manager Academy.

A continuación esta la lista de nombres de todos los que avanzaron de rango en Europa en el mes de febrero! Felicitaciones a nuestros miembros del equipo que trabajan duro, que continuan dedicando tiempo y esfuerzo para su negocio de Synergy.

El hecho de presentar el negocio Synergy a través del modelo Elite Honors simplifica el mensaje a divulgar en tres pasos fáciles de seguir, y los directores de equipo de Eslovenia, Bostjan Pilej e Irena Kladivar, han maximizado las posibilidades de este modelo con la bonificación Go Elite. Hace poco la bonificación Go Elite fue prolongada hasta el 31 de agosto, dando así a Bostjan e Irena tiempo suficiente para ganar una bonificación Go Elite por cuarta, quinta y sexta vez.

De momento han ganado tres bonificaciones Go Elite 10 en noviembre, diciembre y enero, con un total de 3.600€, lo que no sólo significa que calificaran para el Elite Honors en cada uno de los tres meses, sino que además patrocinaron cada mes a otras diez personas también calificadas. Esta proeza requiere consistencia y además un increíble liderazgo y cualidades organizativas. Como es normal, queremos saber cómo Bostjan e Irena lo consiguieron. Esto es en lo que se centran para tener éxito:

Energía
Dinámico, fresco, saludable y lleno de vida. Así es como Bostjan e Irena quieren presentar Synergy al mundo. Ellos no quieren que se les considere como la empresa que ayuda a mejorar la salud, sino que comercializan Synergy como la compañía que puede ayudar a cualquier persona a mantener un estilo de vida saludable. Bostjan e Irena crean esta imagen a través de eventos divertidos y optimistas, historias positivas, irradiando siempre pasión por el negocio. Con los productos puros y eficaces de Synergy, Bostjan e Irena intentan ayudar a gente que quiere lo mejor para su cuerpo, pero que está sobrecargada, estresada o demasiado distraída para abordar su salud. Estos mensajes atraen al distribuidor proactivo que quieren que forme parte de su equipo. Estas personas comprometidas son las únicas dispuestas a trabajar y duplicar el modelo Elite Honors.

Presentación
El Elite Honors es un modelo de beneficios sencillo, por lo tanto permite una presentación también sencilla. Cuando un distribuidor nuevo se une al equipo de Bostjan e Irena, el modelo Elite Honors es de las primeras cosas que enseñan. Es el sistema de creación de un negocio Synergy y la mejor manera de maximizar el potencial de ingresos. Bostjan e Irena empiezan explicando los requisitos del Elite Honors al hablar de por qué el modelo funciona. Al lograrse metas asequibles sobre el volumen de clientes cada mes se crea un crecimiento constante. Si estas mismas metas sobre el volumen de clientes son duplicadas por quienes el distribuidor patrocina, el potencial de ingresos aumenta. Cuantos más distribuidores dupliquen los requisitos del Elite Honors, mayores serán las retribuciones.

Haciendo unos cálculos sencillos, Bostjan e Irena han descubierto cómo utilizar el Elite Honors para ayudar a los miembros de equipo a conseguir la cantidad en dólares en el complemento salarial que quieren obtener. Si un miembro de equipo quiere 500$ más en el complemento salarial a través de Synergy, hay una gran cantidad de vías que uno puede tomar para ganar esa cantidad. Sin embargo, Bostjan e Irena explican los requisitos de volumen de clientes mensuales necesarios para adquirir ese potencial de ingresos a través del Elite Honors. También explican que, como el Elite Honors requiere un volumen de clientes mensual, eso se convierte en una asociación cada vez mayor de distribuidores potenciales en ese grupo.

Consistencia
El equipo de Bostjan e Irena espera unirse a una llamada el lunes por la tarde y un seminario web el miércoles por la tarde todas las semanas sin falta. Cuando la pareja está de viaje, configuran un portátil allá donde estén para establecer la llamada porque la fiabilidad de la llamada es crítica para el cultivo y colectividad de su equipo. También organizan una reunión de formación todos los meses sin falta y recalcan a sus compañeros la importancia de asistir a los cursos desde el momento en que se registran como distribuidores. El hecho de establecer una estructura y atenerse a ella, sea cual sea, ha hecho que cambie el nivel de compromiso general de su equipo. El Elite Honors es un tema importante de formación y conversación en casi todas las llamadas, seminarios y cursos. La pareja asegura estar creando una “cultura Elite Honors”. De hecho, Bostjan empezó a enseñar a su equipo a lograr pequeñas metas en un modelo similar al Elite Honors antes de que éste fuera presentado. La repetición de los conceptos enseñados en todos los cursos de Bostjan e Irena han hecho que todos los distribuidores de su equipo sean expertos en Synergy, mejorando su habilidad para presentar a la compañía con confianza y profesionalidad.

El impacto a nivel mundial de Synergy WorldWide es cada vez más intenso, y gente nueva de diferentes posiciones sociales y ocupaciones empieza negocios cada día. Para expandir sus negocios, los miembros de equipo comparten las oportunidades que les ofrece Synergy con personas de diversos países, incluso continentes, y por ese motivo creemos que es momento de poner a tu disposición las herramientas y recursos de Synergy en todos los idiomas, todos en un mismo lugar.

Synergy Downloads es una página nueva en el sitio corporativo de Synergy que puedes encontrar en la pestaña “Opportunity”. Haz clic en el enlace “Synergy Downloads” en la selección desplegable y encontrarás una variedad de recursos de información y creación de negocios divididos por países que te ayudarán en tu andadura hacia la libertad financiera.

Esto es lo que encontrarás:

• Formularios y listas de precios
• Material publicitario (Fichas de datos, Folletos y prospectos, PowerPoints)
• Vídeos

También puedes ir a la carpeta de descargas “Global Downloads”, donde encontrarás logos de Synergy, tarjetas de empresa y otras imágenes que te resultarán útiles en tus actividades empresariales y presentaciones diarias.

Si tienes alguna duda sobre cómo utilizar Synergy Downloads, deberás ponerte en contacto con el Servicio de Atención al Cliente.

¡Haz que Synergy Downloads sea tu “ventanilla única” para los recursos de Synergy!

Con el programa Elite Honors en plena efervescencia, los miembros de equipo han estado creando negocios más fuertes mediante objetivos mensuales definidos.

En enero, 312 miembros de equipo de Europa calificaron para el Elite Honors. Eso significa que se inscribieron al menos 312 nuevos distribuidores y que más de 1.000 consumidores quedaron prendados de los productos Synergy. Aquellos miembros de equipo que han calificado para el Elite Honors han descubierto que el modelo de beneficios del Elite Honors es exactamente lo que sus negocios echaban en falta.

¡Felicidades a todos los que hasta la fecha están encontrando el éxito mediante el Elite Honors! Éstas son algunas de las opiniones de nuestros últimos calificados para el Elite Honors con respecto a su éxito con el Elite Honors:

Björn Schirlbauer

Björn es un firme partidario del programa Elite Honors porque crea mucho dinamismo y resultados rápidos. Su experiencia con Elite Honors le ha demostrado que aquel que quiere ver resultados utiliza el modelo de beneficios porque es eficaz a la hora de fomentar e incrementar el volumen de clientes.

“Ves que el negocio crece más rápido”, argumenta Björn. “Además, obtener una prima Go Elite a través de este sistema es fantástico”.

Björn no siente ningún tipo de presión con el Elite Honors por tener que perseguir clientes. Desde que encontró un buen grupo de miembros de equipo, Björn ha descubierto que todo lo demás viene solo porque todos se esfuerzan y trabajan igual de duro que él para calificar para el Elite Honors.

Siv-Britt Häggqvist

Siv-Britt ha conseguido el Elite Honors en varias ocasiones y atribuye su éxito a una mezcla de formación sobre la compañía y una ética de trabajo sincera.

“Confiere a tus amigos la oportunidad de saber más acerca de la empresa y los productos”, aconseja. “Haz el trabajo y luego disfruta de los buenos resultados cuando tus clientes y distribuidores te cuenten sus propias historias positivas”.

Ha intentado fijar metas adecuadas para lograr el éxito y cree que sus logros dependen de esforzarse en su justa medida para alcanzar esas metas.

“Es más sencillo ponerse en marcha cuando el objetivo es visible”, asegura. “No debería ser difícil para nadie dedicar unas cuantas horas a la semana… sobre todo cuando ves los resultados y el reconocimiento derivados del trabajo duro”.

Sigga Dóra Matthiasdottir (Islandia)

El objetivo de Sigga Dóra es llegar a lo más alto, y piensa que el Elite Honors es la manera de cumplir ese objetivo.

“El Elite Honors hace posible que todo sea sencillo, que la gente pueda mantener su interés y tenga y logre sus objetivos”, aclara.

Conoce la importancia de los productos de Synergy, y como líder se esfuerza por transmitir el mensaje correcto para que la gente sepa lo emocionante que puede llegar a ser un futuro con Synergy.

“Siempre le digo a mi gente que tenga los productos en sus corazones…” afirma. “Para los nuevos miembros de equipo, el Elite Honors es una herramienta sencilla que cualquiera puede utilizar para crear un negocio rentable y de confianza”.

Está convencida de que el trabajo duro, una clara concentración en los productos de Synergy y ser amable con los posibles clientes y distribuidores pueden contribuir al éxito futuro de cualquiera.